Договор на практику студентов

ДОГОВОР

Указывается дата и место заключения договора

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (название учреждения) на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования № (номер) от (дата) г. и свидетельства о государственной аккредитации № (номер) от (дата) в лице ректора (Ф.И.О.), действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Университет», с одной стороны, и (название организации), в лице (Ф.И.О.), действующего на основании (уставной документ), именуемая в дальнейшем «Организация», далее – Стороны, руководствуясь действующим в Российской Федерации законодательством о высшем профессиональном образовании, законодательством о труде, законодательством об охране труда, государственными образовательными стандартами и другими нормативными актами и, исходя из взаимной заинтересованности в подготовке специалистов по специальности (указать), договорились и заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора
   1. Целью настоящего Договора является организация практики студентов старших курсов университета, обучающихся по (форма обучения) форме обучения, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами Университета профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Количество студентов, направляемых для прохождения практики в текущем году, оговаривается в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью настоящего Договора.
      1. Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам сторон.
   2. Организация предоставляет места для прохождения практики студентам, а Университет направляет студентов с целью прохождения практики (п.9 ст.11 ФЗ РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996г. №125-ФЗ).
   3. Организация является местом прохождения практики и не является местом работы лица, проходящего практику.
   4. Зачисление студентов на вакантные должности настоящим Договором не предусмотрено. Зачисление бывших практикантов в штат Организации возможно после окончания ими Университета и в случае положительных отзывов в период прохождения практики и на основе добровольного волеизъявления путем оформления трудовых отношений согласно ТК РФ.
   5. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
   6. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
2. Права и обязанности Сторон
   1. Университет обязуется:
      1. За месяц до начала практики представить Организации всю необходимую информацию:
         • рабочую программу проведения практики;
         • календарные графики прохождения практики с учетом учебных планов Университета;
         • ориентировочные списки Практикантов с указанием фамилии, имени, отчества студентов, специальности обучения , сроков прохождения практики, а так же с указанием данных о руководителях практики (Ф.И.О., контактные телефоны) указанных с списке студентов от Университета;
         • копии зачетных книжек студентов, направляемых для прохождения практики.
      2. Руководствуясь учебными планами и программами для подготовки квалифицированных специалистов, направить для прохождения практики в Организацию студентов, согласно ранее представленным документам и закрепленной в дополнительном соглашении численной квоте.
      3. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку Практикантов, изучение и соблюдение ими правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил документооборота, правил поведения на рабочих местах и на территории Организации, правил и норм безопасности труда, действующих в Организации.
      4. Назначить руководителя (руководителей) практики и обеспечить методическое руководство практикой студента, возложив на назначенного руководителя(-лей) практики от Университета следующие обязанности:
         • обеспечение связи с руководителями практики от Организации и совместно с ними составление рабочей программы проведения практики;
         • разработка тематики индивидуальных заданий; участие в распределении Практикантов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
         • осуществление контроля за соблюдением сроков прохождения практики и ее
           содержанием;
         • оказание методической помощи студентам при выполнении ими
           индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;
         • оценка результатов выполнения студентами программы практики;
         • контроль предоставления Практикантами отчетов о прохождении практики по форме, установленной Университетом и согласованной с Организациям.
      5. Участвовать в расследовании и учитывать несчастные случаи, если они произойдут, со студентами в период прохождения практики.
   2. Организация обязуется:
      1. Создать условия для высококачественного овладения Практикантами профессиональными знаниями, умениями и навыками труда, отвечающие требованиям безопасности и соответствующие санитарно-гигиеническим нормам условиям труда.
      2. Предоставить для Практикантов, в соответствии со списком, оснащенные соответственно профессии (специальности) рабочие места, обеспечить производственными заданиями, документацией (кроме документов для служебного пользования), нормативной и законодательной базой в соответствии с требованиями законодательства РФ.
      3. Ознакомить Практиканта с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также проводить для него вводный, первичный и текущий инструктаж на рабочем месте по правилам документооборота, охраны труда, безопасности и санитарно-гигиеническим нормам.
      4. Вести учет выполненных Практикантами работ. О всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать в Университет.
      5. Предоставлять Практикантам на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения практикантами производственных заданий, за исключением информации для служебного пользования.
      6. Учитывать несчастные случаи и расследовать их совместно с Университетом, если они произойдут со студентами в период практики в Организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
      7. Не допускать привлечение Практикантов к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к специальности студентов.
      8. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации.
      9. По окончании практики предоставить характеристику в письменном виде руководителям практики от Университета о работе каждого Практиканта и качестве подготовленного им отчета.
   3. Организация имеет право:
      1. Требовать от Практикантов соблюдения режима конфиденциальности, принятого в Организации.
   4. Руководители практики от Университета и Организации несут совместную ответственность за соблюдение Практикантами правил техники безопасности.
3. Срок действия Договора, основания его прекращения
   1. Договор начинает действовать с момента его подписания до (дата) г.
   2. Если за две недели до истечения срока Договора ни одна из сторон не выразила в письменном виде желания его расторгнуть, срок действия Договора автоматически продлевается на последующие 12 месяцев.
   3. Настоящий Договор может быть прекращен по основаниям, установленным действующим законодательством Российской Федерации.
   4. Стороны вправе по обоюдному согласию отказаться от исполнения настоящего Договора в любой момент с предварительным письменным уведомлением другой стороны не менее чем за 14 (четырнадцать) дней до предполагаемой даты прекращения настоящего Договора.
      1. В случае возникновения споров или разногласий по исполнению условий настоящего Договора, стороны обязуются принимать все меры к их разрешению путем взаимных консультаций и переговоров.
   5. Споры между сторонами, возникающие при исполнении настоящего Договора разрешаются по соглашению сторон.
   6. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим Договором, Стороны будут руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору
   1. За невыполнение своих обязанностей по настоящему Договору стороны несут ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.
   2. Университет не несет никакой ответственности за вред, который может наступить вследствие действий, совершенных Практикантами, по разглашению конфиденциальной информации Организации, а также за нарушение интеллектуальных, авторских и иных неимущественных прав.
   3. При непредставлении Практиканту рабочего места и работ, отвечающих требованиям учебных программ специальности, необеспечении условий безопасности труда, а также при использовании труда Практиканта на сторонних или подсобных работах Университет вправе отозвать Практиканта с места практики.
   4. Ни одна из Сторон не несет ответственность в случае невыполнения, несвоевременного или ненадлежащего выполнения ею какого-либо обязательства по настоящему Договору, если указанное невыполнение обусловлено исключительно наступлением или действием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор).
5. Дополнительные условия
   1. Несчастный случай, произошедший с Практикантом в период прохождения практики в Организации, расследуется и учитывается администрацией Организации.
   2. При изменении программы прохождения практики, Университет должен заблаговременно, но не позднее, чем за две недели предупредить об этом Организацию.
   3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть выполнены в письменной форме и подписаны полномочными представителями обеих Сторон.
   4. Всю ответственность за вред, который может наступить вследствие действий, совершенных Практикантами, по разглашению конфиденциальной информации организации, а также за нарушение интеллектуальных, авторских и иных неимущественных прав несет Практикант.
   5. Организация оставляет за собой право предпринимать все необходимые действия, направленные на предотвращение ситуаций, способствующих утечке конфиденциальной информации.
   6. В случае установления факта умышленного нарушения Практикантом режима конфиденциальности, Организация имеет право досрочно приостановить прохождение практики виновным лицом.
   7. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из Сторон.
6. Адреса и реквизиты сторон

Далее указываются реквизиты, договор подписывается обеими сторонами.

Договор на практику студентов образец заполнения

ДОГОВОР

Москва «1» января 2068 г.

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Московский политехнический университет», в лице Бланкова Владимира Владимировича, начальника учебно-методического управления, действующего на основании Доверенности № 1 от 01.01.2068 г., и, с другой стороны, ООО «Рога и копыта» именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава в соответствии с Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений, заключили между собой договор о нижеследующем.

1. Предмет договора
   1. Университет обязуется направить, а Предприятие принять для прохождения практики студентов Университета.
   2. Количество мест и условия прохождения практики оговариваются обязательствами настоящего договора и календарным планом проведения практики.
2. «Предприятие» обязуется:
   1. Предоставить университету в соответствии с прилагаемым календарным планом одно (два, три) мест(а) для производственной практики студентов.
   2. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на каждом рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы.
   3. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы производственной практики и выполнения индивидуального задания.
   4. Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) предприятия.
   5. Предоставить студентам-практикантам и руководителям практики от «Университета», возможность пользоваться технической и другой документацией в подразделениях предприятия, необходимой для выполнения студентами программы производственной практики
   6. По окончании производственной практики дать характеристику о работе каждого студента-практиканта, и качестве подготовленного им отчета.
3. Университет обязуется:
   1. Предоставить «Предприятию» программы и календарный план прохождения производственной практики
   2. Назначить руководителя практики из числа высококвалифицированных сотрудников университета.
4. Ответственность сторон за выполнение договора
   1. Стороны несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с трудовым законодательством РФ.
   2. Все споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством порядке.
   3. Договор вступает в силу после его подписания «Университетом» с одной стороны и «Предприятием» — с другой стороны.
5. Прочие условия
   1. Документы, переданные посредством факса, имеют юридическую силу.
   2. Срок действия договора с июля по август 2068 г.
   3. Договор составлен в 2-х экземплярах, из которых один хранится в «Университете», другой – на «Предприятии».
6. Юридические адреса сторон: