ПРИКАЗ
В связи с (реорганизация учреждения, изменение порядка и объемов финансирования т.д.)
Приказываю:
- С (дата сокращения)г. сократить в (наименование учреждения)
следующие должности:- (указать наименование должности) в количестве (количество)
- (указать наименование должности) в количестве (количество)
- Начальнику отдела кадров (фамилия, инициалы) в
соответствии с требованиями ст. 82 Трудового кодекса РФ письменно уведомить выборный орган первичной профсоюзной организации о планируемом увольнении работников, являющихся членами профсоюза. - Начальнику отдела кадров (фамилия, инициалы)
уведомить работников (наименование учреждения) под роспись о
предстоящем их увольнении в связи с сокращением численности или штата и предложить им все имеющиеся в учреждении вакантные должности (работу). - Начальнику отдела кадров (фамилия, инициалы) совместно с юрисконсультом (фамилия, инициалы) к (дата) г. подготовить документы и оформить процедуру сокращения численности или штата работников в порядке, установленном трудовым законодательством.
- Начальнику отдела кадров (фамилия, инициалы) к (дата) г.
разработать проект нового штатного расписания должностей работников (наименование учреждения).
Основание: (указывается решение учредителя от (дата) г. № или др.)
Приказ утверждается руководителем и печатью организации, а так же подписывается сотрудниками, которые упоминаются в документе.
