Договор о материальной ответственности кассира

ДОГОВОР

(указывается место и дата подписания договора)

(Название организации) в лице (Ф.И.О., должность), действующего на основании (уставной документ), именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин (Ф.И.О., дата рождения, паспортные данные, адрес регистрации), именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. Общие положения
   1. Работник занимает должность кассира и выполняет работу, непосредственно связанную с приемом, пересчетом, выдачей и хранением денежных средств.
   2. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему Работодателем ценностей, а также за документы, находящиеся в обороте.
2. Обязанности сторон
   1. Работник обязуется:
      • бережно относиться к переданным ему денежным средствам и документам;
      • своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
      • вести учет, составлять в установленном порядке денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему ценностей;участвовать в инвентаризации кассы.
   2. Работодатель обязуется:
      • создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему ценностей;
      • проводить инвентаризацию кассы в установленном порядке.
3. Полная материальная ответственность
   1. На Работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный Работодателю при исполнении Работником трудовых обязанностей.
   2. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на Работника также в следующих случаях:
      1. Недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
      2. Умышленного причинения ущерба.
      3. Причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
      4. Причинения ущерба в результате преступных действий Работника, установленных приговором суда.
      5. Причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.
      6. Разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами.
      7. Причинения ущерба не при исполнении Работником трудовых обязанностей.
4. Заключительные положения
   1. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
   2. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику денежными средствами и документами Работодателя.
   3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, из которых первый находится у Работодателя, а второй — у Работника.
5. Адреса и подписи сторон

Далее прописываются адреса и реквизиты сторон. Договор подписывается обеими сторонами,заверяется печатью Работодателя.