Договор о целевом обучении

ДОГОВОР

Указывается дата и место заключения договора

(Полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти) субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального) учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования), именуемое в дальнейшем Организацией, в лице (наименование должности, фамилия, имя, отчество), действующего на основании (наименование документа) с одной стороны, и (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего, в случае если гражданин является несовершеннолетним), именуемое в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
   1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования), реализуемую в (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
   1. Организация вправе:
      1. запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
      2. рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);
   2. Организация обязана:
      1. предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки (меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры), (оплата платных образовательных услуг (при необходимости), (предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)
      2. организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;
      3. обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в (наименование организации, ее основной государственный регистрационный номер (при его наличии)
      4. в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение _ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
      5. уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
   3. Гражданин вправе:
      1. получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора;
      2. в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
   4. Гражданин обязан:
      1. осваивать образовательную программу по (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)
      2. представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
      3. проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;
      4. соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
      5. заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через (количество) месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
      6. возместить Организации в течение (количество) месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;
      7. уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
   1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
   2. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются**:
      1. наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
      2. признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
      3. признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
      4. гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА, ОСНОВАНИЯ ЕГО ДОСРОЧНОГО ПРЕКРАЩЕНИЯ
   1. Настоящий договор вступает в силу с (дата) и действует до заключения трудового договора (контракта).
   2. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
      1. отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
      2. неполучение гражданином в течение (количество) месяцев мер социальной поддержки от Организации;
      3. отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
      4. наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   1. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
   2. Настоящий договор составлен в (количество) экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
6. АДРЕСА И ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Далее указываются реквизиты, договор подписывается обеими сторонами.